С 1 июля 2019 года Министерством здравоохранения был введён проект, при котором справки о временной нетрудоспособности (больничные листы) стали оформляться в электронном варианте. Национальная касса социального страхования теперь имеет доступ в режиме реального времени к новому формату больничных листов, в целях подтверждения больничного и назначения пособия. С 1 июля также изменилась и основа для исчисления пособий по временной нетрудоспособности для всех категорий получателей.
С 28 августа текущего года данные из больничного листа стали обрабатываться в электронном виде. Пациенты, как и раньше, будут получать листы о медицинском отпуске на бумаге для предоставления работодателю. При этом, данные в онлайн платформу будут вносить все медицинские учреждения, чтобы эту информацию могла использовать Национальная касса социального страхования.
В центре здоровья Комрат данная система еще не внедрена. В настоящее время для специалистов, которые будут заниматься вводом данных больничных листов проводятся обучающие семинары. В ближайшие дни центр здоровья должен получить «ключи» для входа в программу и приступить к введению данных, рассказала заместитель заведующей центра по лечебной работе Валентина Филева. В электронную базу данных будут вводиться первичные больничные листы, закрытые после 1 июля.
«Данные нововведения позволят оперативно вести учет больничных листов и начислений пособия по временной нетрудоспособности кассой соцстрахования. Новая система также позволит выявлять пациентов, на которых оформляется больничный лист, но из заработной платы этого пациента в кассу соцстраха отчисления не производятся из-за того, что этот человек работает не официально», — отметила Валентина Филева.
Валентина Филева также добавила, что на обслуживание пациентов внедрение системы электронного учета больничных листов никак не повлияет.
Жители автономии выразили своё мнение по поводу введения нового формата выдачи справок о временной нетрудоспособности.
«Я не знаю насколько это правильно, насколько это облегчит работу медицинских работников. Наверное, это принесёт пользу, чтобы информация о болезни не терялась».
«Думаю, что это очень хороший вариант. Это хорошо, что работодателю можно будет отдавать лист, и данные еще где- то будут сохраняться».
«Будущее за этим, бумаги уйдут в историю. А как будет, не знаю. Поначалу, когда новое дело заводится, всё равно будет, может быть и неудобно, проблемы будут возникать, но время сделает свое».
«Я не до конца понимаю для чего это нужно. Полагаю, чтобы проверять правдивость того, что человек болеет или, например, когда случайно, потерялся это лист, всякое бывает, чтобы восстановить».
На сегодняшний день больничный лист, подтверждающий временную нетрудоспособность, выдаётся на 3 дня, после этого он продлевается ещё на 3 дня, затем еще на определенный срок времени в зависимости от сложности заболевания пациента. Национальная касса социального страхования рассчитывает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности на основании больничного листа.
Согласно новым правилам, работодатель должен устанавливать, рассчитывать и оплачивать из собственных средств пособие по временной нетрудоспособности в случае обычного заболевания или несчастного случая, не связанного с работой. Работодатель оплачивает медицинский отпуск работника только первые 5 календарных дней.
Территориальная касса социального страхования должна рассчитывать пособие, начиная с 6-го дня временной нетрудоспособности. Кроме того, территориальная касса социального страхования устанавливает пособия в случае туберкулеза, СПИДа или онкологического заболевания, пособия по уходу за больным ребенком. Пособия выплачиваются из бюджета государственного социального страхования.
