Начиная с 01 июля 2019 года, в Молдове вступили новые правила выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Выплаты за «больничный» отпуск, выплачиваемые из бюджета государственного социального страхования, назначаются территориальными кассами соцстраха на основании информации из листов о медицинском отпуске, которая передается по защищенным кодами межсистемным соединениям. «Больничный» лист в обязательном порядке заверяется электронной подписью ответственного лица поставщика медицинских услуг.
Согласно Постановления Правительства были разработаны порядок назначения и выплата пособия по временной нетрудоспособности.
«Это было сделано для того, чтобы исключить неправильные подсчеты. Информация о доходах граждан есть только у нас. Эта процедура упрощает расчет и исключает переплаты», — отметила директор ТКСС Гагаузии Прасковья Караиван.
Если у получателя имеется социальная карта (для получения пособий для семей с детьми, пенсий, иных пособий), то пособие по временной нетрудоспособности будет перечисляться на нее. Это относится и к зарплатной банковской карте.
«Для получения пособия по временной нетрудоспособности на зарплатную банковскую карту получатель должен подать заявление на имя работодателя или бухгалтера, который, в свою очередь, активирует в банке эту услугу. Тогда выплата по временной нетрудоспособности будет осуществляться на зарплатную карточку. Есть специальная форма заявления, к которому прикладывается копия карточки с номером, и в банке добавляют эту услугу», — сообщила директор ТКСС Гагаузии.
Если получатель пособия не имеет зарплатной или социальной карты, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается через любое почтовое отделение.
Пособие на первые пять дней отпуска по болезни при обычных заболеваниях или несчастных случаях, не связанных с работой, рассчитывается и выплачивается работодателем, но не более 15 дней суммарно за один календарный год.
Начиная с шестого дня временной нетрудоспособности, назначение, расчёт и выплату пособий осуществляет НКСС за счёт бюджета государственного социального страхования.
С 1 июля изменилась и база расчета пособия по временной нетрудоспособности. Так, размер возмещения по временной нетрудоспособности определяется территориальными отделениями социального страхования, в зависимости от продолжительности периода взносов. Речь идет о 60% от полной заработной платы в случае периода взносов до 5 лет, 70% — от 5 до 8 лет и 90% — в случае непрерываемых взносов сроком более 8 лет.
Елена Раткогло
