С первого июля 2019 вступили в силу новые правила по оплате больничного листа. Согласно внесенным поправкам в законодательство, работодатель будет оплачивать пособие по временной нетрудоспособности за первые пять дней, но не более 15 дней в течение всего года.
Как работает новая система оплаты больничных листов в почтовом отделении рассказала начальник центрального почтового отделения Комрата Ольга Стойко.
«Проблем не особо много, скорее плюсы. Люди приходят, предоставляют свой паспорт. Есть программа, по которой мы смотрим, есть ли больничные, или нет, а потом выплачиваем. Особо проблем нет, только если касса социального страхования не выплачивает. Деньги всегда есть, поэтому можем выплатить в любой момент», — рассказала начальник центрального почтового отделения Комрата Ольга Стойко.
Работодатель рассчитывает плату за отпуск по нетрудоспособности только за первые пять дней. Следующие дни попадают под обязанность Национальной кассы социального страхования. Эти изменения облегчили и бремя работодателя, которому приходилось делать дополнительные расчеты за те дни, которые он не оплачивает.
«Единственный минус в этой системе – задержка на месяц и более выплат от кассы социального страхования», — отметила Ольга Стойко.
Те, кто желает получать пособия по временной нетрудоспособности на зарплатную банковскую карту, должны подать заявление на имя работодателя, а далее руководитель предприятия должен обратиться с этим заявлением в банк.
